Одна рассылка про AI в инженерке и менеджменте в двух форматах. Weekly — по понедельникам: свежие сигналы, данные и действия. Monthly — раз в месяц: одна большая тема, разобранная глубоко.
Human Loop Weekly
Еженедельный дайджест по понедельникам: как AI меняет менеджмент в инженерных командах — стоимость, структура команд, метрики потока, реальные данные. Без воды и хайпа.
Треть патчей агента проходит автотесты и проваливает ревью
В выпуске: требования ревью превратились в исполняемые тесты — 221 из 644 «зелёных» патчей их провалили; приёмка из трёх слоёв — факт изменения, поведение, независимая проверка; инструкции для агентов стали массовым артефактом и стареют без пересмотра.
AI-метрики взрослеют: от токенов к стоимости проверки
В выпуске: почему токены и PR показывают активность, как AI переносит работу в ревью и поддержку, зачем агентам нужны роли, права, журналы и контрольные точки.
Когда AI удешевляет реализацию, организация упирается в качество решений
В выпуске: постановка задачи и критерии приёмки; очередь решений в потоке; границы автоматической проверки; правила работы агента с данными и рисками.
84% используют AI, доверяют лишь 29%
84% разработчиков используют AI-инструменты, доверяют результату лишь 29%. В выпуске: скрытые AI-расходы до $310–750/мес на инженера поверх зарплаты, команды из 8 человек превращаются в команды по 3–5 сеньоров с агентами, AI усиливает то, что уже есть, а ревью становится новым узким местом, 12 ссылок на свежие материалы.
The Human Loop — Monthly Edition
Раз в месяц — одна большая тема, разобранная глубоко: что происходит с ролями, ответственностью и процессами. Опыт с поля, свежие тренды и исследования.
AI-native Tiny Teams: правильный вектор или хайп 2026 года?
AI делает сильные продуктовые команды компактнее. Разбор отделяет рабочую гипотезу от хайпа: когда небольшая команда жизнеспособна, какие данные это подтверждают и где остаются границы доказательств.
Почему команды сопротивляются AI — и что с этим делать
AI уже вошёл в работу команд. В первом выпуске: шесть источников сопротивления, пять позиций людей во время внедрения, диагностика, чеклист внедрения и способ превратить сопротивление в рабочие договорённости.
Где читать
Weekly — по понедельникам на сайте и в Telegram. Monthly — на сайте и Substack.