Рабочая Сессия

Когда IT-команда сопротивляется AI, причина редко только в головах людей. Чаще это сигнал о слабом месте в системе работы: размытая цель, тревога за роль, слабый инструмент, неудобный официальный путь, неясная ответственность или очередь, которая переехала в ревью, QA, релиз и проверку бизнес-результата. На митапе я собрал эту логику в практический разбор для руководителей инженерных команд, технических руководителей, лидов доставки, лидеров изменений и руководителей AI-трансформации. ...

Двенадцать вопросов — шесть пар. В каждой паре вопрос «а» описывает симптом, а вопрос «б» проверяет, есть ли у команды рабочая опора, которая снижает риск. Если хотите пройти диагностику в браузере и сразу получить карту зон, роадмап и Markdown-экспорт, откройте интерактивную версию →. После диагностики используйте исследование практик →: там собраны действия по каждому источнику сопротивления и по разным позициям людей. Зона горит красным, если симптом проявляется часто, а опоры нет или она работает случайно: ...

Рабочий шаблон для команды. Он помогает перевести результаты диагностики AI-сопротивления в черновик командных договорённостей по работе с AI. Карта не просит собирать цитаты и раскладывать людей по ярлыкам. Вход здесь другой: диагностика подсвечивает зоны разрыва, карта помогает понять, как эти разрывы проявляются в работе и какую договорённость нужно зафиксировать. С чего начать Сначала пройдите диагностику AI-сопротивления → или интерактивную версию →. Двенадцать вопросов — пять минут. Опросник подсветит, где в системе работы образовались разрывы. ...