AI-native tiny teams: четыре фактора жизнеспособности маленькой команды

AI-native Tiny Teams: правильный вектор или хайп 2026 года?

Обновлено 24 августа 2026 по опубликованной версии на Хабре. Главный тезис уточнён: tiny team — не новая норма и не «три человека с агентами», а конфигурация, жизнеспособность которой зависит от сложности системы и домена, цены ошибки и системы поддержки вокруг команды. Свежий CircleCI Q2 Pulse 2026 подтверждает тот же вывод: активность в feature branches растёт, но throughput main branch не растёт автоматически — bottleneck смещается в проверку, интеграцию и выпуск. ...

24 августа 2026 г. · 11 минут · Марат Киньябулатов

Запись митапа: 6 причин, почему IT-команды сопротивляются AI

Когда IT-команда сопротивляется AI, причина редко только в головах людей. Чаще это сигнал о слабом месте в системе работы: размытая цель, тревога за роль, слабый инструмент, неудобный официальный путь, неясная ответственность или очередь, которая переехала в ревью, QA, релиз и проверку бизнес-результата. На митапе я собрал эту логику в практический разбор для руководителей инженерных команд, технических руководителей, лидов доставки, лидеров изменений и руководителей AI-трансформации. ...

27 июля 2026 г. · 1 минута · Марат Киньябулатов

Как работать с источниками сопротивления AI

Сопротивление AI показывает, какая часть системы работы ещё не собрана: цель, роль, навык, среда, ответственность или поток. Этот справочник начинается там, где заканчивается диагностика. Если зона горит красным, откройте нужный раздел и выберите 1–2 действия на ближайший спринт. Позиции людей — не тип личности. Один и тот же человек может быть сторонником в одном сценарии, продуктивным скептиком в другом и избегающим участником в третьем. Источник сопротивления показывает, что чинить. Позиция человека показывает, как действовать. ...

23 июля 2026 г. · 16 минут · Марат Киньябулатов

Почему команды сопротивляются AI — и что с этим делать

Каждый месяц — один вопрос про AI в командах. Как меняются роли, где ломаются процессы и что с этим делать. Это The Human Loop. Первый выпуск: почему команды сопротивляются AI — и что с этим делать. Карта из шести источников сопротивления, пять позиций людей, кейс сквозной команды, диагностика, интерактивная версия диагностики, чеклист внедрения и рабочий шаблон. AI уже вошёл в работу команд. Почти не осталось людей, которые ни разу не открывали ассистента, не пробовали генерацию кода или не сталкивались с AI в рабочем процессе. ...

28 июня 2026 г. · 18 минут · Марат Киньябулатов

Чеклист внедрения AI в компании

AI уже в команде. Вопрос — в какой точке вы находитесь и что делать дальше. Чеклист построен на реальном опыте внедрения: ошибки, которые повторяются из компании в компанию, и практики, которые стабильно работают. Перед тем как идти по чеклисту, пройдите диагностику → или интерактивную версию → — она покажет, какие зоны горят красным именно у вас. Если нужна база конкретных действий, откройте исследование практик →. Четыре фазы Фаза Главный вопрос Главная ошибка 1. Осмысление Зачем мы это делаем? Начать без ответа на «зачем» 2. Подготовка Готова ли среда и есть ли правила? Раздать доступы без контекста 3. Запуск Кто отвечает и как проверяем? Отсутствие договорённости об ответственности 4. Масштабирование Почему ускорение не сократило доставку? Масштабировать до того, как заработало на одной команде Как связать диагностику с фазами: ...

28 июня 2026 г. · 9 минут · Марат Киньябулатов