Эффективность-Команд

Диагностика: как ваша команда работает с AI Двенадцать вопросов — шесть пар. В каждой паре первый вопрос описывает живую ситуацию, второй проверяет ту же зону с другого угла. Если на оба отвечаете «часто» или «норма» — зона реально горит. Если первый «часто», а второй «не про нас» — скорее всего, проблема есть, но вы её не замечаете или не готовы признать. Для каждой ситуации выберите: Не про нас — у нас такого нет Бывает — проскакивает, но не система Часто — узнаваемая картина Это наша норма — болит у всех, постоянно 1. Цель и метрики 1а. Когда кто-то спрашивает, зачем мы внедряем AI, в команде называют три разных ответа. Дешборд по статистике внедрения AI выглядит красиво, а Lead Time, качество и практики не изменились. ...

Карта сопротивления AI / AI Resistance Map Рабочий шаблон для команды. Он помогает перевести результаты диагностики AI-сопротивления в черновик AI Working Agreement. Карта не просит собирать цитаты и раскладывать людей по ярлыкам. Вход здесь другой: диагностика подсвечивает зоны разрыва, карта помогает понять, как эти разрывы проявляются в работе и какую договорённость нужно зафиксировать. С чего начать Сначала пройдите диагностику AI-сопротивления →. Двенадцать вопросов — пять минут. Опросник подсветит, где в системе работы образовались разрывы. ...

Почему команды сопротивляются AI Каждый месяц — один вопрос про AI в командах. Как меняются роли, где ломаются процессы и что с этим делать. Это The Human Loop. Первый выпуск: почему команды сопротивляются AI — и что с этим делать. Карта из шести источников сопротивления, пять позиций людей, кейс E2E-команды, диагностика, чеклист внедрения и рабочий шаблон. AI уже вошёл в работу команд. Почти не осталось людей, которые ни разу не открывали ассистента, не пробовали генерацию кода или не сталкивались с AI в рабочем процессе. ...